Lo stipendio non basta, entra in gioco il concetto di total reward
Secondo i dati riportati dal Bollettino annuale del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal, si conferma una tendenza del periodo post Covid in cui…
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Con il decreto interministeriale del 25 giugno 2024 i dicasteri dell’Economia e de Lavoro, hanno dato attuazione all’articolo 4 del D.lgs. 216/2023, recante “attuazione del primo…
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È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 126 del 31 il decreto legge n. 71 recante “Disposizioni urgenti in materia di sport, di sostegno…
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Sono diverse le sentenze sulla legittimità dei licenziamenti avvenuti per abuso dei permessi per assistere i familiari affetti da disabilitàin base al principio che essi devono…
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Con il decreto-legge n. 19/2024, relativo al piano nazionale di ripresa e resilienza, l’esecutivo è intervenuto in maniera importante, anche con una rivisitazione delle sanzioni, su…
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Sono in aumento i casi in cui i datori di lavoro sono chiamati ad occuparsi, oltre ai normali adempimenti amministrativi per la gestione delle retribuzioni, anche…
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Spazio ed attenzione alla genitorialità nella Legge di bilancio per il 2024 dove meritano la lente di ingrandimento due provvedimenti che ampliano le tutele a favore…
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Per incrementare il potere di acquisito dei lavoratori come leva per combattere l’inflazione il legislatore negli ultimi quattro anni ha ampliato il tetto della franchigia di non…
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Il Ministero del lavoro con la circolare n. 9 del 9 ottobre 2023 si concentra sulla conversione in legge del decreto n. 48/2023 (decreto lavoro), che…
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AGEVOLAZIONI PER IL SETTORE TURISTICO ALBERGHIERO L’Agenzia delle Entrate con la circolare n. 26/E de 29 agosto propone soluzioni interpretative delle norme introdotte dall’esecutivo riguardanti in…
LeggiUn confronto diretto per trasformare esigenze complesse in scelte chiare.
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