Weihnachtsbonus „100 Euro“
Art. 2-bis des DL Nr. 113/2024, in der Fassung geändert durch das Gesetz Nr. 143/2024 und geändert durch das DL Nr. 167 vom 14.11.2024
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Aktuelles
News
Vorauszahlungen der TFR über die Gehaltsabrechnung sind unzulässig
Das Nationale Arbeitsinspektorat hat mit der Mitteilung Nr. 616 vom 3. April 2025 endgültig die Unentschlossenheit in einer seit jeher umstrittenen Frage aufgehoben, nämlich der Möglichkeit,…
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Die Rückkehr der Kündigung wegen unentschuldigter Abwesenheit
Mit dem Rundschreiben Nr. 6 vom 27. März 2025 hat das Arbeitsministerium in Bezug auf die nach Artikel 19 des Arbeitsgesetzes geregelten Kündigungen „durch schlüssiges Verhalten“…
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Eingeschränkter Zugang zum Jugendbeschäftigungsbonus
Die Durchführungsverordnung des Jugendbonus reduziert unerwartet den Bezugszeitraum der durch Artikel 22 des Gesetzesdekrets 60/2024 eingeführten Beitragsentlastung. Alle Einstellungen/Stabilisierungen von unter 35-Jährigen, die bereits vom 1.…
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Steuerliche Neuerungen zum Jahresbeginn
Nach der Veröffentlichung des Haushaltsgesetzes im Amtsblatt Nr. 305 vom 31.12.2024, das Gesetz vom 30. Dezember 2024, Nr. 207 (Haushaltsgesetz für 2025), gibt es ab 2025…
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Stefano Di Barbara ist IICUAE Italian Certified Advisor
Wir sind stolz bekannt zu geben, dass derDr. Stefano Di Barbara ist ab heuteItalienischer zertifizierter Berater IICUAE” akkreditiert. “Italienischer Certified Advisor IICUAE” ist ein institutionelles Projekt – bei…
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Entgelttransparenz: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Um das Vertragsverletzungsverfahren zu vermeiden, muss der italienische Staat bis zum 7. Juni 2026 die EU-Richtlinie 2023/970 über Lohngleichheit umsetzen, und am vergangenen 5. Februar hat…
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Gespendeter Urlaub: Zeit, die den Unterschied macht
Mit Artikel 24 des Gesetzesdekrets 151/2015 wollte der italienische Gesetzgeber vor über fünfzehn Jahren das vom französischen Recht übernommene Beispiel des kleinen Mathys in Gesetzesform gießen,…
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Neue Arbeitgeberpflichten zur Einzahlung der TFR in den INPS-Treasury-Fonds
Das Haushaltsgesetz für 2026 ändert nach zwanzig Jahren das Kriterium zur Feststellung der privaten Arbeitgeber, die zur Einzahlung der TFR-Abfindung in den INPS-Schatzfonds verpflichtet sind. Sofortige…
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