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Giorgiutti & Di Barbara — Payroll · HR in outsourcing · Consulting

Giorgiutti & Di Barbara

Payroll · HR in outsourcing · Consulting

PayrollHR in outsourcingConsulting

Since 1953

Das Studio ist seit 1953
im Bereich der Personalverwaltung
und -administration tätig.

Im Arbeitsrecht, Gewerkschaftsrecht sowie im Sozial- und Sozialversicherungsrecht.

Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen bei allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis. Dabei verbinden wir Fachwissen mit kontinuierlicher Begleitung bei der Auslegung und Anwendung der geltenden Vorschriften. Von Arbeitsverträgen über gewerkschaftliche Belange bis hin zu sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Pflichten betreuen wir jeden Bereich sorgfältig und präzise. So entwickeln wir Lösungen, die den Bedürfnissen des Unternehmens und den sich wandelnden rechtlichen Rahmenbedingungen gerecht werden.

Unsere Zahlen

7Arbeitsrechtsberater
50 +Teammitarbeiter
+10%Kontrolliertes Kundenwachstum (letzte 5 Jahre)
97,3 %5-Sterne-Bewertung (Quelle Umfrage 2025)
Unsere Kennzahlen entdecken
Kompetenz, Erfahrung und strategische Vision im Dienste der Unternehmen.
Dr. Alberto Giorgiutti

Wir unterstützen Unternehmen bei Entscheidungen im Zusammenhang mit Arbeit und Humanressourcen, indem wir Erfahrung und Fachkenntnisse integrieren, um konkrete Lösungen zu finden, die mit ihren Bedürfnissen übereinstimmen.

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Die italienischen Regionen, in denen die Kanzlei tätig ist

360°-HR mit einem Klick

Leistungen

Partnerschaft zwischen Unternehmen und Fachleuten

Arbeitspsychologe

Das Wohlbefinden der Menschen und die Qualität der Beziehungen innerhalb der Organisation stellen immer wichtigere Elemente für das Management der Humanressourcen dar. Der Dienst vonArbeitspsychologieunterstützt Unternehmen bei der Analyse organisatorischer Dynamiken und bei der Bewältigung von Situationen, die das Betriebsklima, die Motivation und die Effektivität…
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Privatdetektiv

Das Personalmanagement kann unter bestimmten Umständen erforderlich sein.Vertiefende Untersuchungen und fachärztliche Überprüfungenzur Unterstützung von Unternehmensentscheidungen. In diesen Fällen kann das Studio sein Eingreifen mit qualifizierten Fachleuten koordinieren und dabei eine Gesamtübersicht über die mit dem Arbeitsverhältnis verbundenen Implikationen behalten. Die Tätigkeit wird im Rahmen eines…
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APL – Arbeitsvermittlung

Die Suche und die Integration von Personen innerhalb der Organisation müssen mit den tatsächlichen Bedürfnissen des Unternehmens, der Struktur des Personals und dem richtigen Eingliederung des Arbeitsverhältnisses. Durch die Koordination mit Arbeitsvermittlungsagenturen und spezialisierte Fachkräfte, das Unternehmen kann die Such- und Einstellungsaktivitäten mit Beratung zur…
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Arbeitsrechtler und Steuerexperten

Die Technologie stellt seit langem eines der Mittel dar, durch die das Studio die Verwaltung der Personalinformationen effizienter und unmittelbarer gestaltet. Die Struktur stellt den Kunden zur Verfügungdigitale Dienstleistungen und spezielle Online-Tools, wodurch der geordnete Zugriff auf die für die Verwaltung erforderlichen Dokumentationen und Informationen…
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Beratung

Die Kanzlei stellt den Unternehmen eine zur Verfügungumfassende Beratung in Arbeitsangelegenheiten, Personalverwaltung und Personalwesen, aufgebaut auf den Merkmalen und den spezifischen Bedürfnissen jeder Organisation. Die seit 1953 gesammelte Erfahrung ermöglicht es, Unternehmensprobleme mit einer Sichtweise zu bewältigen, die arbeitsrechtliche, sozialversicherungsrechtliche, betreuerische und organisatorische Aspekte integriert.…
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Web-/KI-Plattform

Die Technologie stellt seit langem eines der Mittel dar, durch die das Studio die Verwaltung der Personalinformationen effizienter und unmittelbarer gestaltet. Die Struktur stellt den Kunden zur Verfügungdigitale Dienstleistungen und spezielle Online-Tools, wodurch der geordnete Zugriff auf die für die Verwaltung erforderlichen Dokumentationen und Informationen…
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Arbeitsvertragsrecht

Die korrekte Definition der Arbeitsverhältnisse stellt eines der zentralen Elemente in derPersonalmanagement und zur Verhinderung von Unternehmensrisiken. Die Kanzlei unterstützt Unternehmen bei der Bewertung der verschiedenen Vertragslösungen und ermittelt die arbeitsrechtliche, sozialversicherungsrechtliche und versorgungsrechtliche Einstufung, die am besten mit den Merkmalen des Arbeitsverhältnisses und den…
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Personalkosten und Personalbudget

Das Wissen und die Kontrolle überPersonalkostenSie stellen grundlegende Elemente in der wirtschaftlichen und organisatorischen Planung des Unternehmens dar. Die Kanzlei unterstützt die Unternehmen durch Analyse-, Prognose- und Berichtstätigkeiten, die darauf abzielen, eine klare Darstellung der wirtschaftlichen Auswirkungen der Humanressourcen zu liefern. Die Tätigkeit umfasst die…
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Strategisches HR-Outsourcing

Die Kanzlei unterstützt Unternehmen bei derStrategisches Personalmanagement, indem Fachkompetenzen auch für Organisationen bereitgestellt werden, die intern keine vollständige HR-Struktur besitzen. Das Eingreifen wird basierend auf den Merkmalen des Unternehmens, der Belegschaft und den von der Geschäftsführung definierten Zielen gestaltet. Die Tätigkeit kann die Analyse und…
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Team

Im Arbeitsrecht, Gewerkschaftsrecht sowie im Sozial- und Sozialversicherungsrecht. Wir begleiten Unternehmen und Organisationen bei allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und unterstützen sie mit spezialisiertem Fachwissen bei der Auslegung und Anwendung der geltenden Vorschriften. Von Arbeitsverträgen über gewerkschaftliche und sozialversicherungsrechtliche Pflichten bis hin zur Personalplanung bearbeiten wir jeden Bereich sorgfältig. Unser integrierter Ansatz hilft Unternehmen, auch komplexe Situationen sicher zu bewältigen, fundierte Entscheidungen zu treffen und ihre Mitarbeitenden verantwortungsvoll zu führen.

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Beratung

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