Das Personalmanagement kann unter bestimmten Umständen erforderlich sein.Vertiefende Untersuchungen und fachärztliche Überprüfungenzur Unterstützung von Unternehmensentscheidungen. In diesen Fällen kann das Studio sein Eingreifen mit qualifizierten Fachleuten koordinieren und dabei eine Gesamtübersicht über die mit dem Arbeitsverhältnis verbundenen Implikationen behalten.
Die Tätigkeit wird im Rahmen eines Beratungspfades durchgeführt, der den unternehmerischen Kontext, das aufgezeigte Problem und die möglichen Auswirkungen auf arbeitsrechtlicher Ebene berücksichtigt. Die Kanzlei unterstützt den Mandanten bei der Bewertung der verfügbaren Informationen und bei der Koordination mit den anderen beteiligten Fachleuten.
Das Ziel ist es, dem Unternehmen zu ermöglichen, heikle Situationen zu bewältigen durchdurchdachte Entscheidungen, unterstützt durch ergänzende Kompetenzen, wobei die Risiken im Zusammenhang mit der Verwaltung des Arbeitsverhältnisses und dem eventuellen Entstehen von Streitigkeiten so weit wie möglich reduziert werden. Die Erfahrung der Kanzlei im Konfliktmanagement und in der Koordination mit den Fachleuten des Kunden ermöglicht es, diese Tätigkeiten in eine Gesamtstrategie einzubinden.
