Das Wissen und die Kontrolle überPersonalkostenSie stellen grundlegende Elemente in der wirtschaftlichen und organisatorischen Planung des Unternehmens dar. Die Kanzlei unterstützt die Unternehmen durch Analyse-, Prognose- und Berichtstätigkeiten, die darauf abzielen, eine klare Darstellung der wirtschaftlichen Auswirkungen der Humanressourcen zu liefern.
Die Tätigkeit umfasst die Entwicklung vonPersonalkostenbudget, Kontrollverfahren und maßgeschneiderte Berichterstattung, indem die Daten zum Personalbestand mit den wirtschaftlichen und organisatorischen Anforderungen des Unternehmens in Beziehung gesetzt werden. Die Analyse ermöglicht es, verschiedene Szenarien zu bewerten und die Geschäftsführung bei Entscheidungen zur Gestaltung der Humanressourcen zu unterstützen.
Die Kanzlei führt außerdem Tätigkeiten inBeratung zur Umstrukturierung des Personalsbudgets, durch die Analyse des Jahresabschlusses und der Unternehmensorganisation sowie Kontrollaktivitäten des Managements, die auf die Festlegung von Zielen und Strategien zur Kostenkontrolle abzielen.
Die Erfahrung in der vergleichenden und strategischen Bewertung der Personalkosten ermöglicht es, Verwaltungsdaten in nützliche Instrumente für die Planung und Unternehmensentscheidungen zu verwandeln.
