Zu den bedeutendsten im Jahr 2026 im Arbeitsbereich eingeführten Neuerungen gehört sicherlich die neue Regelung zur Entsendung von Arbeitnehmern, vorgesehen in Art. 16-quater des Dekretsgesetzes Nr.…
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Ab dem 1. Juli 2026 tritt nach zwanzig Jahren seit der letzten Reform eine Neuerung im Bereich der Zusatzvorsorge in Kraft. Das Gesetz Nr. 199/2025 hat…
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Das Nationale Arbeitsinspektorat hat mit der Mitteilung Nr. 616 vom 3. April 2025 endgültig die Unentschlossenheit in einer seit jeher umstrittenen Frage aufgehoben, nämlich der Möglichkeit,…
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Mit dem Rundschreiben Nr. 6 vom 27. März 2025 hat das Arbeitsministerium in Bezug auf die nach Artikel 19 des Arbeitsgesetzes geregelten Kündigungen „durch schlüssiges Verhalten“…
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Das Haushaltsgesetz für 2026 ändert nach zwanzig Jahren das Kriterium zur Feststellung der privaten Arbeitgeber, die zur Einzahlung der TFR-Abfindung in den INPS-Schatzfonds verpflichtet sind. Sofortige…
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